Антикризисное сопровождение бизнеса

Как мы работаем

От первичного сигнала о кризисе — к понятному плану действий.

Мы не начинаем с громких обещаний. Сначала разбираем документы, обстоятельства и риски, чтобы определить реалистичные варианты защиты.

Порядок

Логика работы

01

Первичный безопасный контакт

Короткое обращение без обязанности сразу раскрывать подробности, документы и персональные данные сверх необходимого контакта.

02

Предварительное понимание ситуации

Определяем, с чем связана проблема: банк, налоговая, кредитор, контрагент, исполнительное производство, банкротство, корпоративный конфликт или комплексная кризисная ситуация.

03

Документы и факты

После первичной связи определяем, какие документы действительно нужны для анализа. Не просим всё подряд.

04

Карта рисков

Выделяем срочные угрозы, процессуальные сроки, финансовые риски, риски для руководителя, собственников и текущей деятельности.

05

Возможные варианты действий

Формируем реалистичные сценарии: переговоры, претензии, судебная защита, работа с банком, подготовка позиции, сопровождение процедуры или комбинация мер.

06

План защиты

Фиксируем последовательность действий: что делать сейчас, что готовить параллельно, какие решения нельзя откладывать.

Принципы

На чём строится работа

  • сначала анализ, потом выводы;
  • не обещаем заранее определённый результат;
  • не создаём лишнюю публичность вокруг кризиса;
  • работаем с документами и фактами;
  • отделяем срочное от второстепенного;
  • объясняем риски понятным языком;
  • предлагаем действия, которые можно проверить документально.

Первый шаг

Что не требуется на первом шаге

На первом обращении не нужно сразу направлять большой архив документов, подробно описывать всех участников конфликта, указывать ИНН, номер дела, сумму долга, банк или налоговую инспекцию.

Достаточно оставить удобный способ связи и коротко обозначить ситуацию, если это безопасно и удобно.

Первичный контакт

Начать можно с короткого сообщения

Опишите ситуацию в одном-двух предложениях или просто оставьте удобный способ связи. Подробности можно обсудить после первичного контакта.

Не направляйте через форму конфиденциальные документы, персональные данные работников, банковские материалы или судебные документы до согласования безопасного канала передачи.